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北美留学生拿绿卡新思路?看完这篇超详细分析就知道了!

在留学圈一直有着心照不宣的微妙“鄙视链”,北美 > 英国 > 澳新 > 加拿大 > 欧洲 > 日韩 > 东南亚,特别是英美两国,隔着大洋,相爱相杀几百年。许多学生选择去北美留学,都有一个“绿卡梦”,的确,美国作为移民大国,在这块政策上一直是放开的,相较之下,英国自PSW取消后,毕业后留下甚至拿永居,一直是英国留学生的硬伤。

然而,时局大变换,美国HR1044法案事件和H1b新规即将出台,如今美国留学生通过H1b工签拿绿卡越来越难了,相比,英国PSW回归和新工签政策放宽,不仅利好英国留学生,还向各国留学生和海归们伸出橄榄枝,那么,美国绿卡路漫漫,北美留学生毕业后拿绿卡新思路——到英国工作和移民,到底能不能“柳暗花明又一村”?今天船姐跟你透彻分析一下。


英美工签永居路径时局大变换


英国工签永居路径变化

英国自2020年12月开始执行新的积分制工作签证申请标准(原Tier2 Work Visa旧工签被Skilled Worker Visa新工签替换),相比旧工签,申请条件大大放宽,例如申请签证和永居的薪资门槛均降低,可申请工种级别降低,短缺工种类别增加,取消本地劳动力测试(雇主不再需要打招聘广告),工签不再设置人数上限,取消签证年限和12个月冷冻期,取消英国境内外申请要求的差异,给予博士和短缺工种额外积分和较低薪资要求等等。

这一系列的政策变动,都显示了英国开放的人才政策,积极地吸引全世界最有才华、最有潜力和创造力的人才能够更容易在英国定居,并建立事业。

相比之下,

美国近几年在非移民工作签证的政策上不断收紧。




美国工签永居路径变化

2019年7月10日,美国HR1044法案被众议院通过,该法案取消各国雇主担保移民的配额限制,所有通过I-140审批的职业移民申请人都基于“先递交,先处理”原则。这意味着,大量积压的印度裔绿卡申请人会优先用掉绿卡名额,特别是职业移民绿卡名额,到时中国申请人的等待时间会比现在的更长,甚至遥遥无期。未来几年后,准备申请EB2/2B3职业移民的申请者和刚刚排队的EB2/EB3中国籍绿卡申请者都将受到不利影响。


2020年6月22日,美国总统特朗普公告,从6月24日至12月31日,美国暂停发放H1B、H2B、L和J非移民工作签证。这无疑让H1B签证持有者的最大雇主美国科技行业和中国申请者遭受重大冲击。

2021年1月8日,美国发布H1B新规,最终修订,将于2021年12月31日正式实施H1b新规,新规将给予高工资、高技能的外国员工,优先的H1b选择,从前取代传统的“完全随机” 的抽签方式。这意味着,雇主给申请人开的工资越高,申请人获得H1b签证的几率越高,对于刚毕业且无太多工作经验的留学生来说,显然处于较大劣势,获签几率会更低。


从以上英美工签永居政策变化来看,显然,美国在日益缩紧,英国在逐步放宽,想通过工签拿永居,美国从”香饽饽“变成了重灾区,英国却成了”吸才之地“。

英国新工签Vs美国新旧工签


为了让大家对英美工签利弊点有更好了解,船姐特意整理了下面这个超全又直观的对比表。



英美新工签对留学生影响对比

英美工签政策的变化直接影响留学生毕业后留下甚至移民的成功率,因为,无论是在美国还是英国,通过工签转永居都是留学生普遍的路径。


一般来说,影响留学生毕业后拿工签的因素主要有以下几点:

1)因缺乏技术/经验,申请的工作岗位级别和年薪较低,达不到高技能工签申请标准;

2)需要与本地人才竞争,雇主需要证明在本地找不到相应人才;

3)每年工签名额有限,常需要等待较长排期。



英国新工签政策为什么是留学生福音?

1、采取积分制,对于New Entrant(新工作者)会给予额外20分,且申请工签的年薪门槛会比Experienced Worker(有经验工作者)要低30%

2、原本最低薪资要求从每年30,000镑降低到25600镑,对于博士等级职位(STEM类别),或“短缺”工种,申请人只需满足最低标20,480镑年薪的门槛要求,对于博士等级,但非STEM类别的,年薪也只需满足最低标23,040镑。

3、可申请工签的工种/岗位也由RQF6降至了RQF3,更多“较低技术/经验等级”的职位也符合申请工签的要求了。刚毕业的留学生,大部分申请的工作属于技术/经验等级/年薪较低类别。

4、移除了原有的“劳动力市场测试”要求,雇主不再需要证明聘用外来人才是因为在本地找不到相应人才

5、移除了原有的申请人数限制,如今申请人能否成功获工签,更大程度依赖于本身是否符合各项要求,而非是否能抢到仅有的名额。

6、首签的签证时长由原有的3年上升到5年,5年后可申请永居,永居申请无名额限制,无需排队,最快1天,最长半年,维持永居的居住要求只需每2年登陆1次英国即可。



美国工签政策为何让留学生心塞?

1、美国现实施的H1B机制采取“随机抽签”形式,这种机制很大程度依赖运气。

2、美国未来新H1B抽签机制将按薪资标准的高低进行抽选,高薪资高技能者优先。

3、H1B签证名额每年一共有85000个名额,虽然其中20000个名额是专供硕士及以上学位的申请人,但也远远供不应求

4、抽中H-1B后需要递交全套申请材料给移民局审核,拒签率较高。据数据显示,2019年和2020年H-1B拒签率均在21%。

5、首签是3年,再续3年,虽然持有H1B签证期间就可申请绿卡,但很多雇主是选择在H-1B的第5、第6年才为雇员做移民申请,加上绿卡申请配额有限,需排队,导致从工签到绿卡会经历10年之久,美国HR1044法案会让这个周期更长。维持永居的居住要求需每半年登陆1次美国。

英国新工签为北美留学生另辟新径




英国新工签政策不再区分英国境内境外申请的要求,这意味着,对于其他国家的申请人,可以享受英国境内申请一致待遇。北美留学生,特别是北美中国留学生,很大比例是STEM类专业,英国是全球科技中心,拥有非常强的科技生态实力和潜力,与美国东海岸地区相比,英国有更多的开发人员和风险投资资金,特别是伦敦,尽管面对全球疫情和英国脱欧的挑战,伦敦科技公司仍在2020年获得高达105亿美元风投融资。对于北美留学生,通过申请英国工签留在英国发展甚至拿永居,何尝不是新机遇!


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